Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern Mehr Geld für Diakonie-Mitarbeiter

Das monatliche Grundgehalt für die mehr als 15.000 Mitarbeitenden des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern wird bis 2022 schrittweise um insgesamt 12,5 Prozent erhöht. Außerdem steigt die Jahressonderzahlung, die aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld besteht, im kommenden Jahr auf 75 und ab 2023 auf 87,5 Prozent, wie das Diakonische Werk mitteilte. Der Urlaubsanspruch erhöht sich zudem für alle Mitarbeitenden ab 2021 auf 30 Tage, nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 31 Tage.

Die Verbesserungen wurden auf der Grundlage der 40-Stunden-Woche vereinbart, hieß es. Die Laufzeit der Vereinbarung beträgt 24 Monate. Der Beschluss sei ein "wichtiger gemeinsamer Schritt zur Angleichung der Vergütungen der Diakonie im gesamten Bundesgebiet".

Die Arbeitsrechtliche Kommission des Diakonischen Werkes MV beschließt über Gehälter für die Mitarbeitenden unter dem Dach der Diakonie. Die Kommission besteht paritätisch aus Vertretern der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite. Das Diakonische Werk MV ist mit über 15.500 hauptamtlichen und über 2.200 ehrenamtlichen Mitarbeitern in rund 1.000 gemeinnützigen Einrichtungen und Diensten einer der größten Wohlfahrtsverbände im Bundesland.

Quelle: epd

Mehr: www.diakonie-mv.de