Neues Weiterbildungs- und Austauschformat für KGR-Mitglieder

Zum Inhalt:

Wenn Sie mit Ihrer Nachbar-Kirchengemeinde oder in Ihrer Kirchenregion näher zusammenarbeiten möchten, dann sind zum Gelingen neben Ihrem Engagement auch Kenntnisse über die rechtlichen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen hilfreich.

Nutzen Sie diese digitale Fortbildung für Kirchengemeinderäte. Hier bekommen Sie einen Überblick über die verschiedenen Rechtsformen von Kirchenregion, Pfarrsprengel, Aufgabengemeinschaft und Aufgabendelegation sowie den Kirchengemeindeverband. Die rechtlichen Voraussetzungen für eine Fusion werden ebenfalls dargestellt.

Welche Vor- und Nachteile haben die verschiedenen Rechtsformen? Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Welche Rechtsform eignet sich für welche Aufgaben und Möglichkeiten in der eigenen Kirchengemeinde?

Zum Inhalt:

Die Kirchengemeinden müssen sich den gesellschaftlichen Entwicklungen und dem demographischen Wandel anpassen. Trotz neuer Ressourcenbedingungen soll das kirchliche Leben aktiv, kreativ und nachhaltig gestaltet werden. Die Zusammenarbeit in "kooperativen Räumen" kann dabei helfen, auch in Zukunft das kirchliche Leben einladend und gemeinschaftlich zu gestalten.

Nutzen Sie diese digitale Fortbildung für Kirchengemeinderäte. Hier werden Erfahrungen ausgetauscht und Impulse gegeben. Z.B. Wie können multiprofessionell aufgestellte Teams gemeinsam Aufgaben übernehmen? Welche Chancen liegen in der Kooperation mit lokalen Partnern vor Ort? Wie lässt sich die Zusammenarbeit organisieren?

„Das haben wir alles schon versucht – hat nicht funktioniert!“ Oder „Die Fusion war doch grade erst, und jetzt soll schon wieder alles anders werden?“

Wir leben in Zeiten dauerhafter Veränderung. Doch wie können wir diese Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv und erfolgreich gestalten?

Nutzen Sie diese digitale Fortbildung für Kirchengemeinderäte. Hier erfahren Sie, wie Prozesse systematisch geplant, moderiert und umgesetzt werden können. Wir vermitteln Ihnen beraterische Methoden, um Veränderungen klar zu strukturieren, Beteiligte einzubeziehen und Widerständen konstruktiv zu begegnen.